Echilibrul dintre viața profesională și cea personală a devenit o prioritate majoră pentru angajații din întreaga lume, depășind salariul ca principală motivație, potrivit unui sondaj internațional anual la care au participat mii de angajați. Compania internațională de recrutare Randstad realizează acest sondaj de 22 de ani, iar acum este pentru prima dată când găsirea sau menținerea unui loc de muncă care să se alinieze cu restul vieții angajaților a devansat salariul, relatează The Guardian. Echilibrul dintre viața profesională și cea personală a fost cel mai important factor pentru 83% dintre cei 26.000 de angajați chestionați în 35 de țări, la egalitate cu securitatea locului de muncă (83%) și puțin înaintea salariului (82%). Se constată astfel apariția unui nou standard în câmpul muncii, unde angajații cer mai mult de la angajatorii lor, chiar și în contextul unor condiții economice dificile și al schimbărilor tehnologice, conform companiei olandeze. Aproape jumătate (45%) dintre… Read More
Categorie: Social, angajați, Echilibru viața profesională personală, experiența angajaților, generaţia Z job, joburi remote, joburi tineri, salariu, stres job, zile libere angajați
Sursa: spotmedia.ro
Pentru prima data în 22 de ani, un alt aspect a devenit mai important decât salariul pentru angajați @ spotmedia.ro
Din aceeași categorie
Cauți case marcat, imprimante, accesorii sau sisteme IT&C?
Pe lângă cele enumerate mai sus îți oferim și certificate digitate, aparatură fiscală, semnături electronice, produse complementare și multe altele.
Ai nevoie de un website de prezentare sau de un magazin online?
Experiența acumulată în timp ne oferă o viziune mai bună cu privire la ce anume are nevoie business-ul tău pentru a avea succes.
